Teknik Efektif Meningkatkan Prestasi
oleh: Soetjitno Irmim-Abdul Rochim
“Konsep Efektif Meningkatkan Prestasi Bawahan”
Pemimpin adalah teladan baik terhadap orang lain maupun terhadap dirinya sendiri. Pemimpin teladan, adalah pemimpin yang penuh dengan tanggungjawab.
Setiap kata-katanya, tingkah lakunya selalu menjadi contoh bagi orang lain. Manusia yang dapat menjadi contoh secara langsung akan terhindar dari perilaku tidak pantas. Ia sibuk meneliti dirinya sehingga tidak sempat untuk meneliti keburukan orang lain.
Menjadi contoh yang utama, bukan untuk orang lain melainkan untuk dirinya sendiri. Ia menjadi pemimpin untuk dirinya sendiri sebelum menjadi pemimpin bagi orang lain.
Menjadi contoh bagi diri sendiri itu jauh lebih sulit daripada menjadi contoh bagi orang lain. Mudah saja bagi kita menyuruh orang lain bebuat kebaikan, apalagi kalau kita adalah seorang yang punya pengaruh. Tetapi seringkali kita melupakan diri sendiri.
Ada dua aspek yang mesti kita ingat agar sikap dan perilaku selalu menjadi contoh bagi orang lain. Pertama, keyakinan bahwa setiap gerak-gerik kita kemungkinan besar ditiru orang lain. Kedua, keyakinan bahwa hati nurani tidak bisa dibohongi. Yang pertama akan menjadikan diri kita teladan secara lahiriah, sedangkan yang kedua akan menjadikan diri kita teladan secara lahir batin.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar